Consulenza in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro a Brescia e Provincia
La Sicurezza Sul Lavoro si intende quel processo aziendale di azioni interne ed esterne atte alla salvaguardia, alla tutela fisica e morale dei lavoratori, delle persone presenti e della loro incolumità.
Contattaci per un preventivo gratuito, sarà possibile accompagnarvi in questo processo di valutazione e adeguamento normativo, mettendo a disposizione tutta la nostra esperienza nelle aziende di tutti i settori lavorativi.
Le leggi in materia di Sicurezza sul Lavoro sono evolute nel corso dei decenni. In Italia troviamo le prime leggi le abbiamo nel 1955 e 1956 (leggi del dopoguerra), per poi passare alla legge 626 del 1994, e all’attuale decreto Legislativo n° 81 del 9 Aprile 2008.
Il decreto 81, detto anche Testo unico in materia di sicurezza , in quanto ha recepito le diverse linee guide di carattere Europeo, andando ad abrogare in parte le vecchie leggi di tutela sulla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro precedentemente in vigore.
Il Decreto attuativo sancisce un obbligo che tutte le aziende, compresi i liberi professionisti ed i lavoratori Autonomi devono ottemperare.
Tra gli adempimenti burocratici più importanti, se non il più importante, troviamo la stesura del DVR aziendale.
Detto anche Documento di Valutazione dei Rischi, si tratta di una relazione tecnica fatta a misura per ogni azienda.
Nel testo viene evidenziato tutti i possibili rischi e pericoli presenti, e i processi di controllo dei rischi.
Un’altra peculiarità è l’aspetto relativo alle misure di prevenzione e protezione, atte a garantire il livello dei rischi, sempre basso, e le nomine delle varie figure della sicurezza in azienda.
Scopri i servizi di Consulenza Sicurezza sul Lavoro a Brescia e Provincia, dove un team di ingeneri per la sicurezza e Tecnici della Prevenzione Ambiente e Luoghi di Lavoro a Brescia (TPALL), saranno in grado di accompagnarti fianco fianco il difficile mondo degli adempimenti normativi.
Il decreto legislativo numero 81 del 9 aprile 2008, ha introdotto numerose novità, quali:
- I concetti di Rischio e Pericolo, con l’identificazione e valutazione dei fattori pericolosi e delle sorgenti di Rischio;
- La gestione del rischio e la sua eliminazione o riduzione a livelli accettabili;
- Il monitoraggio costante delle misure di Prevenzione e Protezione;
- L’adozione di strategie aziendali atte alla riduzione dei rischi.
Il Decreto attuativo sancisce un obbligo che tutte le aziende, compresi i liberi professionisti ed i lavoratori Autonomi devono ottemperare.
Tra gli adempimenti burocratici più importanti, se non il più importante, troviamo la stesura del DVR aziendale.
Detto anche Documento di Valutazione dei Rischi, si tratta di una relazione tecnica fatta a misura per ogni azienda.
Nel testo viene evidenziato tutti i possibili rischi e pericoli presenti, e i processi di controllo dei rischi.
Un’altra peculiarità è l’aspetto relativo alle misure di prevenzione e protezione, atte a garantire il livello dei rischi, sempre basso, e le nomine delle varie figure della sicurezza in azienda.
Contattaci per scoprire gli adempimenti in materia di Sicurezza Lavoro a Brescia e Provincia, in ottemperanza del D.l.g.s. 81/08
L’individuazione delle figure della sicurezza sul lavoro all’interno delle aziende, obbligatorie secondo il decreto 81, e la loro nomina, sono:
- Identificazione del Datore di Lavoro, e dei suoi delegati;
- Nomina del Dirigente (Se presente);
- Nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP);
- Nomina dell’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) se previsto;
- Nomina del Medico Competente (Se previsto);
- Nomina dei Preposti Aziendali (Se previsto);
- Nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), o Territoriale (RLST);
- Nomina degli Addetti alle Emergenze;
- Nomina degli Addetti all’ Antincendio;
- Nomina degli Addetti al Primo Soccorso.
Contattaci per maggiori informazione, per cui ti sarà possibile confrontarti con un Consulente Sicurezza Sul Lavoro a Brescia e Provincia.
Con l’introduzione della Legge sulla Sicurezza, pertanto diversi sono gli obblighi di legge per le figure sulla sicurezza aziendali. Alla luce delle relative sanzioni per gli inadempimenti, in aggiunta, abbiamo il coinvolgimento e la responsabilità delle persone. Senza ombra di dubbio spicca il ruolo del Datore di Lavoro, il quale ha l’onere di garantire la corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione negli ambienti di lavoro, al fine della tutela dei lavoratori.
Proprio perché crediamo che il datore di lavoro deve concentrarsi alla gestione dell’azienda “business oriented”, per cui non ha quindi il tempo di seguire in forma efficace la sicurezza aziendale a Brescia e Provincia, della sua attività.
Tanto in termini di evoluzioni normative, che tecniche innovative e attuali, in materia di Sicurezza.
Il nostro team di esperti, sarà in grado pertanto di accompagnarvi nel difficile mondo della consulenza in materia di Sicurezza Sul Lavoro a Brescia e Provincia.
Dagli adempimenti normativi e documentali, alla Valutazione dei Rischi aziendali, agli incarichi professionali, così come la formazione e Addestramento. ed a tutto quello che serve per garantire la prevenzione e la sicurezza in azienda, per evitare, quindi, problematiche di situazioni insicure per i lavoratori e aspetti legali per il datore di lavoro.
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