CORSO DI FORMAZIONE WOKSHOP LEGO SERIOUS PLAY

Il workshop di Lego Serious Play Method, coordinato da un facilitatore lego accreditato, che grazie a tecniche mirate alle esigenze aziendali previamente analizzate, accompagnerà il percorso di laboratorio didattico, alla scoperta degli obbiettivi prefissati.

La durata del Workshop è di 8 ore (Workshop di durata inferiore sono sconsigliati)

Verranno messi a disposizione dei kit Lego® Serious Play® a disposizione dei partecipanti (che di norma non superano le 6-8 persone per gruppo) in modo da praticare con le tecniche di gioco serio

Sarà possibile effettuare le sessioni di corso di formazione workshop in metodologia Lego Serious Play in tutta Italia in modalità online in Videoconferenza a sincrona (E-Learning), in Aula o in Azienda.

Contattati per maggiori informazioni!

PERCHE’ SCEGLIERE IL NOSTRO WORKSHOP LEGO SERIOUS PLAY® LSP:

Chi ha detto che i corsi LSP sono tutti uguali! Tante sono le società e le associazioni Lego Serious Play®, ma non essendoci una regolamentazione mondiale di questa tecnica, si può incappare in qualche furbetto, poco professionale e con poca esperienza, che lavora con scarsa qualità.

Noi di RSPP Brescia organizziamo workshop con Facilitatori certificati a livello Internazionale, che hanno effettuato percorsi di apprendimento ed esperienza tale da mettere in atto le migliori tecniche specifiche e strategie, che possono differenziare da associazione ad associazione, esperienza e merito.

La nostra associazione di affiliazione, titolare delle tecniche impiegate da un punto di vista intellettuale, ha sede in Canada, e vanta oltre 20 anni di esperienza nel settore, 12 libri sulla metodologia Lego Serious Play, e che collabora e hanno formato lavoratori di aziende del calibro di:

• US Air Force, Google;
• Intel;
• Ernst and Young;
• T.Row Price;
• Chick-Fil-A;
• Mattel;
• Governo del Canada;
• Governo degli Stati Uniti d’America;
• US Department of Defence;
• NASA;
• Ikea;
• Lego group;
• e tantissime altre..

Vantiamo quindi schemi unici di processo creati a doc per le migliori aziende nel mondo.

Di conseguenza, un esperienza della metodologia ed un conoscimento tale da poterlo definire di altissimo livello di formazione

Ci differenziamo cosi da altre associazioni che operano più su scala Nazionale, mentre il nostro conoscimento è condiviso tra i migliori Facilitatori a livello internazionale mondiale.

Operiamo tra paesi come Stati Uniti, Canada, America Latina, Europa, Asia, Australia e tanti altri.

Distinguiti dagli altri, affidati ai migliori a livello mondiale. Contattaci per maggiori informazioni!

CHE COS’E’ LA METODOLOGIA LEGO SERIOUS PLAY:

Si dice che l’apprendimento più efficace è quello quando costruiamo qualcosa con le mani, LEGO® SERIOUS PLAY® trasforma i concetti ideologici e la loro complessità in modellini 3D.

Di conseguenza si mette in condizione di riconoscere e comprendere le interconnessioni dei vari processi analizzati, riferiti per di più alle diverse dinamiche aziendali.

La costruzione metaforica di un modellino di azienda ed obbiettivi con i mattoncini Lego, stimola inoltre i partecipanti alla scoperta di nuove soluzioni.

Si ricorda inoltre che, nonostante la metodologia LSP utilizzata in tutto il mondo, la marca vuole restare separata dal metodo.

LEGO SERIOUS PLAY® infatti, anche per le Mini figure e le configurazioni Brick and Knob, Duplo, Meccano, sono marchi di LEGO Group, che non sponsorizza, autorizza o approva la metodologia Lego Serious Play che è esterna al gruppo.

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I FONDAMENTI DELLA METODOLOGIA LEGO® SERIOUS PLAY®:

LEGO® SERIOUS PLAY® per di più si basa su una serie di concetti fondamentali sulla leadership e le organizzazioni interne aziendali.

In aggiunta, il leader non è in grado di dare soluzioni a tutti i problemi e alle difficoltà che si affrontano, inoltre il proprio team a volte non lavora in modo ottimale, talvolta impedendo ad ogni singolo membro di esprimersi al meglio

La metodologia Lego® infatti porta conseguentemente alla soluzione dei problemi, con il contributo quindi, dell’ ascolto e la partecipazioni di tutti i presenti.

Inoltre, le persone vogliono contribuire alla buona riuscita dell’esperimento, mettendosi infatti, in gioco con le proprie responsabilità che ne determinano cosi il loro prezioso contributo.

Saranno infatti stimolati, cosi pertanto il loro potenziale e i loro valori personali vengono conseguentemente potenziati.

Il loro contri buto individuale quindi, sviluppa il lavoro di gruppo in Team, le relazioni interpersonali e la leadership di ognuno, indiscriminatamente dalla posizione e ruolo in azienda.

Sarà possibile pianificare strategie, ed analizzare anche modelli di business e convalidarli, definire la visione aziendale, e quindi la missione e i valori che la contraddistinguono.

Si possono ideare nuovi prodotti e servizi, e pertanto individuare nuovi scenari e cercare soluzioni plausibili.

Richiedi un corso di formazione in modalità workshop della metodologia Lego Serious Play a Brescia e Provincia e in Tutta Italia. In modalità in Aula o in Azienda, o anche Online in videoconferenza asincrona.

OBBIETTIVI DELLA METODOLOGIA LEGO SERIOUS PLAY:

LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia certificata che permette di raggiungere obbiettivi in maniera spontanea e differente dalle più tradizionali tecniche.

Un modo innovativo e quindi rivoluzionario che permette l’analisi degli errori umani e le fonti, per comprendere al meglio, gli errori umani e le dinamiche psicologiche sul lavoro.

Si andrà pertanto a Trasformare, gli errori in opportunità, e migliorare anche la gestione, cosi come l’organizzazione e l’attitudine dei lavoratori, i comportamenti dei lavoratori nonché’ di aumentare l’ascolto e diminuire la noia dei corsi.

Si andrà di conseguenza a stimolare la partecipazione dei partecipanti a ruolo “Attivo” ed agevolare la facilità di espressione.

Il difficile ruolo dei nostri migliori Facilitatori della Metodologia Lego Serious Play in Italia, sarà quello di aiutare la condivisione di:

• Idee;
• Obbiettivi;
• Dinamiche
• Esperienze;
• Concetti;
• Problemi;
• Near miss.

Infatti, uno degli obbiettivi principali è quello di ricercare pertanto:

• La risoluzione di problematiche di gruppo e di organizzazione;
• Indagare problematiche e trovare soluzioni;
• nonché’ la condivisione dell’apprendimento e dei conoscimenti

In modo da agevolare il lavoro di gruppo e di conseguenza migliorare la comunicazione aziendale e tra la linea di comando.

L’obbiettivo quindi è quello di trovare e dare idee per soluzionare problemi, arrivando alla soluzione di sfide impresariali e sfide personali.

Si potrà quindi sviluppare la cultura della sicurezza interna aziendale, favorire la cultura e valori aziendali come la diversity & inclusion.

Di conseguenza si può migliorare la gestione del conflitto e la negoziazione, dare carattere per potenziare il team di vendita.

Inoltre il metodo aiuta nella gestione dei progetti, ma anche nell’innovazione e problem solving.

Ai vertici aziendali infatti, contribuisce al miglioramento della leadership inclusiva, la ricerca e valutazione nei processi di change managment.

Il Metodo LSP® agevola lo sviluppo di competenze, portando alla ricerca di risultati differenti dai soliti sistemi comuni.

I punti di forza sono indubbiamente l’analisi della condotta dei propri lavoratori, ma anche la gestione dei costi e conseguenze, nonché lo sviluppo delle competenze professionali degli Esecutivi e Lavoratori.

Sarà quindi possibile stimolare l’iniziativa e la creatività’ dei partecipanti, nonché’ la proiezione di scenari futuri e trovare possibili risposte, di fatti andando ad ottenere molteplici visioni su idee concrete.

Grazie ai seminari Lego Serious Play guidati da un Facilitatore esperto, si andrà di conseguenza ad agevolare i processi decisionali.

Sarà possibile pertanto favorire la costruzione di una cultura lavorativa condivisa, partecipativa e proattiva, basata sul Team Building e il miglioramento dei controlli e dei processi.

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A CHI E’ RIVOLTA LA METODOLOGIA LEGO SERIOUS PLAY®?

Il workshop è indirizzato a tutte le aziende indiscriminatamente, da quelle più grandi a quelle più piccole, che vogliono rivolgersi a tecniche innovative per indagare su più aspetti della propria organizzazione.

Le figure interessate sono da quelle manageriali come i Datori di Lavoro, i Dirigenti, i Team Manager, gli Psicologi e gli addetti alla selezione del personale, i docenti universitari e scuole superiori, i formatori.

Ma anche chi si occupa di marketing e comunicazione, economia e finanza, gli admin administrator, e gli addetti alla sicurezza sul lavoro, gli Rspp, Aspp, gli Hse Manager e Hse Especialist, nonché’ gli Rls, i Medici competenti, gli auditor interni ed esterni, ed i consulenti della sicurezza.

Ma ancora gli addetti alla produzione, i coordinatori, i lavoratori stessi che potranno contribuire in maniera attiva alle risoluzione di quesiti e obbiettivi prefissati, in quanto sono i primi ad essere in campo a livello lavorativo.

Contattaci per maggiori informazioni sui Workshop Lego Serious Play in Italia